小規模薬局の薬剤師・医療事務採用に特化。貴社の採用課題をまるごと解決します。
人材紹介会社に頼らない採用手法と、業務代行で、経営資源をコア業務に集中できます。
徹底したヒアリングで貴社だけの魅力を言語化。求職者に響く求人を作成し、ミスマッチを防ぎます。
採用戦略の立案から実行まで一気通貫でサポート。将来的に自社で採用活動を回せる体制づくりもお手伝いします。
小規模薬局ならではの採用課題を熟知。過去には契約後1～2ヶ月で薬剤師5名、医療事務2名の採用を実現した実績もございます。専門知識を持つコンサルタントが、貴社に適した採用プランをご提案します。
採用戦略の立案、求人票作成、媒体運用、応募者対応、面接日程の調整まで、採用に関わるあらゆるノンコア業務をアウトソーシングできます。担当者様は最終面接など、コア業務にのみ集中していただけます。
採用成功時の高額な成功報酬は一切不要です。月額固定料金のため、採用すればするほどコストメリットが大きくなります。予算計画が立てやすく、安心してご依頼いただけます。
神奈川県・A薬局 経営者様
東京都・B薬局 採用担当者様
契約期間：12ヶ月～
契約期間：※6ヶ月
※調剤事務プランは薬剤師採用プランを契約必須
契約期間：※12ヶ月
※上記は基本プランです。貴社の状況に合わせて適したプランをカスタマイズいたします。まずはお気軽にご相談ください。
本ページ下部のフォームまたはお電話にて、お気軽にご連絡ください。
担当コンサルタントが貴社の採用課題やご要望を詳しくお伺いします。（オンライン対応可）
ヒアリング内容に基づき、適したプランとお見積もりをご提案します。
ご契約後、速やかに採用活動のサポートを開始いたします。
A. はい、もちろん可能です。無料相談にて、貴社の課題整理だけでもお役に立てるかと存じますので、お気軽にご連絡ください。
A. はい、全国の薬局様に対応しております。オンラインでの打ち合わせも可能ですので、地域に関わらずご相談ください。
A. 採用を100%保証するものではございませんが、豊富な実績とノウハウに基づき、採用成功確率を最大化できるよう全力でサポートいたします。
A. 有料求人広告の出稿など、実費が発生する施策を行う場合は、事前にご相談・ご承認をいただいた上で進行しますのでご安心ください。
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